近年来，在仲裁审理实务中，法定代表人与公司确认劳动关系的争议案件不断增加。由于劳动关系内涵的模糊性及法定代表人身份的特殊性，给案件审理带来了挑战。

法定代表人是代表法人从事活动的自然人。《公司法》第十三条规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。”